gebe
  1. Bilge Gökçen

    Bilge Gökçen Yeni Üye Üye

    Kayıt:
    27 Ağustos 2007
    Mesajlar:
    13.023
    Beğenilen Mesajlar:
    108
    Ödül Puanları:
    0

    2008'de Maaşlara Zam Aralığı yüzde 5-8

    Konu, 'Ekonomi-Finans-Borsa' kısmında Bilge Gökçen tarafından paylaşıldı.

    Geçen yıl ücret artış politikalarında gelecek enflasyonu baz aldığı için çalışanları memnun edemeyen şirketler, 2008'de geçmiş enflasyonu baz alarak artış yapmaya hazırlanıyor Ocak ayı yaklaşırken şirketlerin çalışanlarına uygulayacağı zam oranları da şekilleniyor. Şirketler, kesin oranları henüz netleştirmemekle birlikte yapılacak artışın ilk sinyalleri gelmeye başladı. Buna göre 2008'de ücret artış oranları yüzde 5-8 bandında kalacak, en çok tercih edilen oran ise yüzde 6-7 olacak.

    Enflasyondaki düşüş trendi, şirketlerin ücret artış politikalarında da geçen yıla göre değişikliğe neden oldu. 2007 yılında "geçmiş enflasyon" yerine "gelecek enflasyon" beklentisini baz alan şirketler bu sayede artış oranlarını da düşük tutmuştu. Fakat geçen yıl çalışanlarını memnun edemeyen şirketler, bu yıl çalışanlar arasındaki rahatsızlığı gidermek ve personeli elinde tutabilmek için yeniden geçmiş enflasyonu baz almaya hazırlanıyor. Yani hükümetin 2008 için öngördüğü yüzde 4'lük enflasyon oranında değil, 2007'de hedeflenen yüzde 7 enflasyonun ücret artışında baz alınması planlanıyor. Bununla birlikte yıl ortası düzeltme olasılığı da yüksek görünüyor. Gelecek yıl, performansın da ücrete yansıtılması eğilimi ağırlık kazanmaya başladı. Geçen yıl performans farkları çalışanlara ağırlıklı olarak prim olarak dağıtılıyordu.

    Şirketlerin beyaz yakalı personele uygulayacağı zam oranları da şekillenmeye başladı. Prometheus Danışmanlık tarafından İstanbul, İzmit, Bursa, Gaziantep, Manisa, Antalya, Eskişehir, Denizli, İzmir, Ankara, Konya, Malatya, Adana, Bolu ve Tekirdağ olmak üzere 15 sanayi ve üretim kentindeki 300 şirketle yapılan "2008'e Girerken Ücretler" araştırması şirketlerin 2008'de uygulayacakları ücret politikasına ışık tutuyor. Araştırmaya göre 2007 yılında ağırlıklı olarak yüzde 7-10 bandında gerçekleşen ücret artışları, bu yıl yüzde 5-8 ile sınırlı kalacak.

    Yıl ortası düzeltme eğilimi yüksek

    2008 yılında şirketler arasında yüzde 5-8 bandında tek zam eğiliminin hâkim olduğunu söyleyen Prometheus Danışmanlık Genel Müdürü Yücel Atış, "Geçmiş dönem enflasyonu baz alanlar yüzde 6 artı 1.5 performans, gelecek dönem enflasyonu baz alanlar ise yüzde 4 artı 1 performans zammı yapacak. En çok tercih edilen oran ise yüzde 6-7 olacak" dedi. Şirketlerin tek zam dönemi belirlemesine karşın yıl içinde enflasyonu izlemeye devam edeceklerini söyleyen Atış, bu doğrultuda makro-ekonomik gelişmelere bağlı olarak yıl ortası düzeltme olasılığının da yüksek görüldüğüne işaret etti.

    2008'de şirketlerin artış oranları için baz aldıkları etkenlerin ise geçen yıla göre değişeceğini söyleyen Atış, bu yıl 2008 enflasyon beklentisi yerine 2007'de gerçekleşen enflasyonun ağırlıklı olarak gösterge sayılacağını vurguladı. Atış, "Şirketler beyaz yakalı personel için geçen yıl ağırlıklı olarak gelecek yılın enflasyonunu baz alıyorlardı. Fakat geçen yıl yüzde 7 enflasyon oranında yapılan artışlar çalışanları tatmin etmedi. Bu yılın enflasyon beklentisi ise yüzde 4. Bu beklenti baz alındığında çalışanların iyice rahatsız olacağından endişe eden şirketler, tekrar 2007'de gerçekleşen yüzde 7'lik oranı baz alarak artışları birkaç puan da olsa yükseltme eğiliminde" diye konuştu.

    Performanslar ücrete yansıyacak

    Gelecek yıl, performansın da ücrete yansıtılması eğiliminin ağırlık kazanacağını söyleyen Atış, geçen yıl şirketlerin yüzde 55'i performans farklarını prim olarak dağıtmayı tercih ederken, bu yıl bu oranın yüzde 40'lara ineceğini söyledi. Atış, şirketlerin performansı prim yerine, ücretlere aylık olarak yansıtarak ücret artışını 1 puan da olsa yüksek göstermeyi tercih ettiklerine işaret etti. Ücret konusunda kademeler arasındaki fark aralığının kapanmaya başladığını söyleyen Atış, "Aynı departmanda aynı işi yapan iki kişiden, bir üst pozisyondaki çalışan diğerinden çok uçuk rakamlar alabiliyor. 2007'de 25-125 olarak gerçekleşen fark aralığının 2008'de 25-100'e gerileme eğiliminde olduğu görülüyor. Bu, çalışan motivasyonu açısından olumlu bir gelişme" dedi.

    Yeni mezuna 750 bin YTL

    Artış oranlarının belirlenmesiyle birlikte, 2008 yılında beyaz yakalılar arasındaki piyasa ücret aralıkları da şekillenmeye başladı. Buna göre yeni üniversite mezunu bir çalışan 750 ile 1500 YTL arasında ücret alırken 3-5 yıl deneyimli bir çalışanda bu aralık 2-4 bin olarak gerçekleşecek. 10 yıl deneyimli bir üst kademe yöneticisinin aylık ücreti 8 bin YTL'den başlarken CEO veya genel koordinatör düzeyinde ise bu rakam 50 bin YTL'ye kadar çıkacak.
    Beyaz yakalılar arasında en çok aranan pozisyonların başında ise 2008'de de yine satış elemanları gelecek. Buna karşın, düzelen ekonomik ortamda yatırımları artan şirketlerde finansman elemanı arayışı bir numara olacak. Ar-Ge departmanlarına yatırımı artan şirketler de Ar-Ge pozisyonlarına olan eleman talebini üçüncü sıraya yükseltecek. Dış ticaret, satın alma ve pazarlamadaki yükselişe karşın üretimde durağan, lojistikte ise hareketli bir süreç söz konusu olacak.

    2008'de beyaz yakalılarda piyasa ücret aralıkları

    Pozisyon Ücret (YTL-Net)* - Yeni üniversite mezunu 750-1500 2-3 yıl - 1500-3000
    3-5 yıl Senior uzman, ilk kademe yöneticisi, şef yardımcısı 2000-4000
    5-7 yıl Orta kademe yönetici, şef, müdür yardımcısı, müdür 3500-7000
    7-10 yıl Orta/üst kademe yönetici, müdür, grup müdürü 6000-10000
    10-15 yıl Üst kademe yönetici, genel müdür yardımcısı, direktör 8000-16.000
    10-20 yıl Tepe yöneticisi 14.000-28.000
    CEO / Genel koordinatör 20.000-50.000
    *Ücretler İstanbul için gerçekleşmesi beklenen rakamlar.
    İstanbul 100 iken, İzmir 75, Ankara 60, Anadolu ise 50 alıyor.

    Referans

     
2008'de Maaşlara Zam Aralığı yüzde 5-8 konusuna benzer diğer içeriklerimiz
  1. Fatih Terim'in maaşına rekor zam!!!!

    Fatih Terim'in maaşına rekor zam!!!!

    Fatih Terim'in maaşına rekor zam İşte Terim'e geri adım attıran yeni maaş... EURO 2008'deki Almanya maçı sonrası A Milli Takım'ı bıraktığını açıklayan Fatih Terim, kendisine yapılan yüzde 100 zamla görevine devam kararı aldı. Dün Futbol Federasyo’- nun Levent'teki merkez binasında Başkan Hasan Doğan'la bir araya gelen Terim, 143 bin YTL'lik maaşına yapılan yüzde 100 zamdan sonra 2012...
  2. Maaşlara 2009'da % 9.2 zam

    Maaşlara 2009'da % 9.2 zam

    2009 yılında çokuluslu ve büyük çaplı Türk şirketlerinde ücret artışı ortalama yüzde 9.2 olarak gerçekleşecek. İnsan kaynakları danışmanlık firması Mercer'in ücretlendirme sistem ve stratejilerinin belirlenmesine yönelik Mercer Ücret Araştırmasının 2008 Türkiye sonuçları açıklandı. Yüz adet çokuluslu ve büyük Türk firmasında çalışan insan kaynakları yöneticisinin dahil olduğu araştırma, 2009...
  3. Maaşa zam, işe devam

    Maaşa zam, işe devam

    rüyada maaşa zam almak rüyada patronla konuşmak zam almak maaşına maaşa görmek Birçok kişi için zor bir durumdur zam istemek, oysa 'doğru' adımlarla işin en zor kısmını atlatmak mümkün. Her zam döneminde cesaretinizi toplayıp patronunuzun karşısına çıkmak istiyor ama her defasında "Bir dahaki sefere" diyorsanız, nasıl zam isteyeceğinizi bilmiyorsunuz demektir. Aslında...
  4. İlaç fiyatlarına yüzde 8 zam

    İlaç fiyatlarına yüzde 8 zam

    İlaç fiyatlarına ortalama yüzde 8 oranında zam yapıldı. İlaç fiyatlarına ortalama yüzde 8 oranında zam yapıldı. 1 Kutu Aspirin 1.26 TL oldu. Sağlık Bakanlığı İlaç ve Eczacılık Genel Müdürülüğü Fiyat Değerlendirme Kurulunun ilaç firmalarının talebi doğrultusunda aldığı karar gereği, ilaç fiyatları yüzde 8 oranında artırıldı. Ağrı kesici olarak kullanılan Aspirin 500 mg. 20 tablet 1.26 TL...
  5. 2012 Memur Maaşları Zamları

    2012 Memur Maaşları Zamları

    2012 memur zammı 2012 yılı memur maaşları maaş zammı zam oranları maaşları 2012 memur maaşları, zamları, maaş, zammı, maaş zammı, zam oranları, zam, ne kadar, ne kadar oldu, hakkında merak ettiğiniz tüm bilgiler burada arkadaşlar Memur arkadaşlarımızı yakından ilgilendirecek ve son günlerde merak ettikleri en önemli konuyu, bu makalemizde açıklıyoruz Melek'ler. 2012 memur maaş zamları ve...

Sayfayı Paylaş