gebe
  1. PeLiNiM

    PeLiNiM Yeni Üye Üye

    Kayıt:
    16 Mayıs 2009
    Mesajlar:
    5.444
    Beğenilen Mesajlar:
    57
    Ödül Puanları:
    0
    Şehir:
    ANTALYA

    Annelik ve çalışan kadın ikilemi

    Konu, 'Psikoloji ve İlişkiler' kısmında PeLiNiM tarafından paylaşıldı.

    31 ceken yakalanan 31 cekerken annesine yakalanan cocuk cekerken annesi yakalıyor annesine çekerken yakalanıyor [FONT=arial,helvetica,sans-serif]Hayatlarını ''Çocuk mu, Kariyer mi?'' sorusuna cevap arayarak geçiren hanımlar, bu iki seçenekten yalnızca birini tercih ettikleri zaman ilginç sorunlarla karşı karşıya kalabiliyorlar. Bu gibi durumlarda işini seçen kadın, kötü anne olduğunu düşünürken, çocuğunu seçen kadın ise ekonomik özgürlüğü olmayan, aynı zamanda asosyal bir kadınmış havasına bürünüyor.
    SÜPER KADIN
    Kendisini mükemmeliyet ve süper kadın olmaya adayan hanımlar ise, hem çocuk yapmayı hem de kariyer yapmayı yeğliyor. Bunun da çok kolay olmadığı günümüz koşulları, kadınların bir takım psikolojik bunalımlardan geçmesine yol açıyor.
    Aslına bakarsanız, hanımların çoğu böyle bir seçimi kendi istekleriyle değil, toplum görüşlerini çiğnememek adına yapıyor.

    YOĞUN TEMPO
    Toplumda kadınımıza aşılanan en önemli hususlardan biri, öncelik hakkının çocuk olduğu yönündedir.Tartışılmaz doğru olan bu gerekçe kadınlarda seçim yapma özgürlüğünü nispeten kısıtlıyor. Özellikle Türk aile yapısında ev işleri tamamıyla kadının sorumluluğu altında olduğu için, kariyerini seçen kadın, hem işte, hem evde yoğun bir tempoyla karşı karşıya kaldığından, bu da hanımlarda ister istemez aşırı strese ve kızgınlığa yol açıyor. Çocuğunun en ufak bir probleminde bile bunu kendisine bağlayan anne, bebeğinin yaşadığı olumsuzlukları, yoğun temposundan kaynaklanan streslerine yüklediği gibi ihmalkar davrandığını da düşünüp kendisini suçluyor.

    UZMANLAR NE ÖNERİYOR
    Sizleri bu ikilemden biraz olsun uzaklaştırmak için uzmanlarımıza danıştık ve onlardan ''Çocuk mu kariyer mi?'' sorusuna yanıtlar aldık. Uzman Klinik Psikolog Yasemin Meriç, hem bebeğiyle ilgilenip, hem de kariyerinde tavan yapmak isteyen hanımlar için bakalım hangi önerilerde bulunmuş?

    MÜKEMMELİM
    ''Çalışan kadın, anne olan kadın, evinin kadını olan kadın, evlat olan kadın, eşinin karısı olan kadın... Sıralanabilecek çok sayıda tanımlama var kadınlar için. Bir grup kadın kendisini bunların hepsini en mükemmel şekilde hayata geçirmekle zorunlu kılarken başka bir grup ise birini seçmesi gerektiğine ve bu seçimin sonucu olarak diğer hiçbirini 'layıkıyla' yerine getiremeyeceğine inandırır kendini. Halbuki ikisi de gerçekçilikten uzaktır.

    SAKİN OLUN
    Kadının kendisi için uygun olan zaman diliminde yoğunluğunu kariyerine yönlendirmesi, çocuk sahibi olmak istediği zaman kariyerini ikinci plana koyup bebeğinin ihtiyacı olan ilgi ve bakımı üstlenmesi bir zaman sonra ise yeniden kariyeri için önemli girişimlerde bulunması mümkündür. Kariyerinde yükselme hırsıyla çocuğunu ikinci plana atan, onlarla yeterli kadar ilgilenmeyen, kaliteli ve keyifli zaman geçiremeyen annelerle, çocuk sahibi olduğu için hayattaki diğer her şeyden elini ayağını çeken annelerin bir zaman sonra hissedecekleri duygu büyük ihtimalle pişmanlık olacaktır.
    Sakin olmak, herşeyin zamanla ve sırayla yoluna gireceğini unutmamak en iyisidir.''

    İkilemde bırakan yol ayrımı
    Ülkemİzde ve dünyada giderek daha fazla kadın, üniversite okuyarak iş hayatına atılıyor. Evlenme ve çocuk yapma yaşı da bir önceki nesile oranla daha geç olduğu için, hamilelik kararına kadar kadınlar iş yerlerinde oldukça iyi konumlara gelme şansını yakalıyorlar. Kadınları ikilemde bırakan yol ayrımı işte bu noktada başlıyor: 'Hamile kalmam beni rekabette geriye düşürür mü?', 'Doğum iznimi kullanırsam beni işten atarlar mı?' 'Çocuğum bakıcı ellerinde nasıl yetişecek?'

    KÖTÜ ANNE Mİ?
    'İşe zaman ayırmam kötü bir anne olduğum anlamına mı gelir?' 'Ne yazık ki bilimsel araştırma verileri kadınları rahatlatır cinsten değil. Çalışmalar, aynı kadın yöneticinin eğer görünür şekilde hamileyse daha az çalışkan, daha az güvenilir ve daha mantıksız olarak algılandığını gösteriyor. Aynı şekilde çocuğu olan annelerin 'daha az çalışkan ve yetersiz' oldukları şeklinde bir önyargı mevcut ve aynı özelliklere ve kariyere sahip çocuklu kadınlar daha az maaş alıyorlar. Küçük bir çocuk tabii ki annesiyle beraber olmayı tercih eder, ancak kendi ayakları üzerinde durmanın da kadının kendine güvenine ve karı koca dengesine olumlu etkileri tartışılmaz. Ev işleri, yemek gibi konularda daha az mükemmeliyetçi olmak ve mümkünse yardım almak, bunun yerine çocuk ve eşle geçilen zamanı artırıp keyifli hale getirmeye çalışmak başarılı çalışan annelerin en önemli sırrı.
    [/FONT]

     
  2. tuqqce

    tuqqce Daimi Üye Üye

    Kayıt:
    19 Mart 2008
    Mesajlar:
    6.382
    Beğenilen Mesajlar:
    394
    Ödül Puanları:
    83
    Şehir:
    Wuppertal-Germany
    teşekkürler tatlım
     
Annelik ve çalışan kadın ikilemi konusuna benzer diğer içeriklerimiz
  1. Güneydoğu'da Kadının 'işlevi' Annelik

    Güneydoğu'da Kadının 'işlevi' Annelik

    Aile Araştırma Kurumu’nun yaptırdığı bir araştırmaya göre, Güneydoğu’da üretimin yoğun emeğe dayanması ve işgücünün de aile içinden karşılanması, çok çocukluluğu teşvik ediyor. Başbakanlık Aile Araştırma Kurumu'nun Hacettepe Üniversitesi Sosyoloji Anabilim Dalı'ndan Dr. Şevket Ökten'e yaptırdığı “GAP Bölgesi'nin Sosyo-Kültürel ve Yapısal Özelliklerinin Aile Yapısına Etkileri” başlıklı...
  2. Annelik kadını zekileştiriyor

    Annelik kadını zekileştiriyor

    Araştırmalar, hamilelik sırasında zihinsel güçlerinde bir düşüş yaşasalar da, doğum sonrasında kadınların beyin fonksiyonlarının çok daha iyi çalıştığını ortaya koydu. Richmond Üniversitesi Sinirbilim Profesörü Craig Kinsley hamilelerin belli bir fonksiyon kaybı yaşadıkları için gebelik boyunca "bebek beyni"denilen bir sürece girdiğini söyledi. "Fakat bu karşılarına çıkacak...
  3. Çalışan kadına 'annelik' kolaylığı "

    Çalışan kadına 'annelik' kolaylığı "

    türkiye de farklı iş kollarında çalışan kadınlar Şahsen çalışmıyorum ama ev hanımı olmakta bence başlı başına bir iş:)Çalışan kadınların işi zor oluyor hele bide çocuk varsa işte o zaman baya bir yoruluyorlardır.Onlardaki stersi ve bunalımı tahmin edemiyorum bile.Zor çok zor rabbim hepsine kolaylık versin:) Çalışan kadına 'annelik' kolaylığı "Çocuk da yaparız, kariyer de" diyoruz...
  4. Anneliğin bir kadına kattıkları...

    Anneliğin bir kadına kattıkları...

    Bir kadın için anne olmak yaşam boyu deneyimlenen en büyük değişimdir. Yaşamda karşılaştığımız her büyük değişiklik gibi anne olmak da fikir ve inanışlarımızda, yakınlarımızla ilişkilerimizde ve kendimizde belirli etkiler yaratır. Bunun dışında, hormonal değişimler ve hamilelikle başlayan bedensel farklılaşma da bir kadının kimlik algısını çeşitli şekillerde etkiler. Anne olmakla beraber...
  5. DOĞUM İZNİ ve ÇALIŞAN KADIN

    DOĞUM İZNİ ve ÇALIŞAN KADIN

    DOĞUM İZNİ ve ÇALIŞAN KADIN Kadın çalışanların hamilelik dönemi ve doğum sonrası 4857 s. İş Kanunu ile tanınan pek çok yasal hakkı bulunmaktadır. Ancak bu hakların neler olduğu çoğu zaman tam bilinmemekte veya yanlış bilinmektedir. Konuyla ilgili ilk olarak analık hali olarak adlandırılan bu dönemin ne anlama geldiğinin bilinmesi yerinde olacaktır. Kadını çalışanın gebeliğinin başladığı...

Sayfayı Paylaş