gebe
  1. SadmiN

    SadmiN ♥ Ölürüm Sana Mavimm ♥ Yetkili Kişi

    Kayıt:
    29 Mayıs 2007
    Mesajlar:
    15.365
    Beğenilen Mesajlar:
    960
    Ödül Puanları:
    113

    iş göremezlik ödeneğinin şartları

    Konu, 'Yeni Ssk Yasaları' kısmında SadmiN tarafından paylaşıldı.

    iş göremezlik ödeneği geçici iş göremezlik ödeneği şartları sürekli şartları alma Hastalanan sigortalılara verilen iş göremezlik ödeneğinin şartları ağırlaştırılmakta ve miktarı eskiye göre azaltılmakta mıdır?

    Kanunla, iş kazası ve meslek hastalığı hallerinde geçici iş göremezlik ödeneği alabilmek için hiç bir koşul öngörülmemektedir.

    506 sayılı Kanunda, hastalık sigortasından geçici iş göremezlik ödeneği alınabilmesi için gerekli olan 120 gün prim ödeme şartı aranırken bu Kanunla 90 güne indirilmiştir. Ayrıca mevcut uygulamada SSK’da olduğu şekilde geçici iş göremezlik ödeneğinin;

    Yatarak tedavilerde günlük kazancın yarısı,

    Ayaktan tedavilerde ise üçte ikisi,

    oranında verilmesi yönündeki düzenleme korunmuştur.

     
iş göremezlik ödeneğinin şartları konusuna benzer diğer içeriklerimiz
  1. Sürekli iş göremezlik geliri ile yaşlılık, malullük ve ölüm aylıklarında

    Sürekli iş göremezlik geliri ile yaşlılık, malullük ve ölüm aylıklarında

    sürekli iş göremezlik ödeneği hesaplama sürekli iş göremezlik geliri hesaplama nedir ödeneği nedir maaşı Sürekli iş göremezlik geliri ile yaşlılık, malullük ve ölüm aylıklarında alt sınır uygulaması devam edecek mi? Kanunla malullük, ölüm ve yaşlılık aylıklarında alt sınır uygulamaları mevcut olup, Malullük ve ölüm aylıklarında, talep ve ölüm tarihi itibariyle bağlanacak aylıkların talep ve...
  2. Geçici İş Göremezlik Ödeneği hangi şartla ve hangi miktar üzerinden ödenecektir?

    Geçici İş Göremezlik Ödeneği hangi şartla ve hangi miktar üzerinden ödenecektir?

    iş göremezlik ödeneği ssk iş göremezlik ödeneği ssk geri ödeme görmezlik geri ödeme geçici hesaplama Geçici İş Göremezlik Ödeneği hangi şartla ve hangi miktar üzerinden ödenecektir? İş kazası ve meslek hastalığı hallerinde, geçici iş göremezlik ödeneği alabilmek için hiç bir koşul öngörülmemektedir. 506 sayılı Kanunda, hastalık sigortasından geçici iş göremezlik ödeneği alınabilmesi için...
  3. Kadın esnaf doğum yaparsa iş göremezlik parası alacak mı?

    Kadın esnaf doğum yaparsa iş göremezlik parası alacak mı?

    Kadın esnaf doğum yaparsa iş göremezlik parası alacak mı? Esnaf kadınlarımıza bu Kanunla ilk defa doğum öncesi ve doğum sonrasında iş göremezlik ödeneği verilmesi imkanı getirilmektedir.
  4. İş kazası, hastalık ve doğum gibi hallerde ödenen iş göremezlik ödeneği azaltılıyor m

    İş kazası, hastalık ve doğum gibi hallerde ödenen iş göremezlik ödeneği azaltılıyor m

    ssk hastalık ödeneği ssk hastalık parası servisi İş kazası, hastalık ve doğum gibi hallerde ödenen iş göremezlik ödeneği azaltılıyor mu? Hayır, azaltılmıyor. Halen bu durumlarda ödenen miktarlar aynen korunduğu gibi Bağ-Kur’lu sigortalılara da iş kazası ve doğum hallerinde iş göremezlik ödeneği verilmesi hakkı getirilmektedir.
  5. Geçici İş Göremezlik Ödeneği Nasıl Alınır?

    Geçici İş Göremezlik Ödeneği Nasıl Alınır?

    geçici iş göremezlik nedir,geçici iş görmezlik ödeneği nasıl alınır,geçici iş görmezlik ödeneği başvurusu nasıl yapılır,geçici iş göremezlik ödeneği alma şartları nelerdir, geçici iş göremezlik ödeneği alma hakkında bilgiler, Hastalık sigortası kapsamında geçici iş göremezlik ödeneğine hak kazanmak için geçici iş göremezliğin başladığı tarihten önceki bir yıl içinde en az 90 gün kısa...

Sayfayı Paylaş