gebe
  1. SadmiN

    SadmiN ♥ Ölürüm Sana Mavimm ♥ Yetkili Kişi

    Kayıt:
    29 Mayıs 2007
    Mesajlar:
    15.365
    Beğenilen Mesajlar:
    960
    Ödül Puanları:
    113

    Kısmi süreli çalışıyorum. Eksik sürelerimi isteğe bağlı ödeyebilir miyim?

    Konu, 'Yeni Ssk Yasaları' kısmında SadmiN tarafından paylaşıldı.

    Kısmi süreli çalışıyorum. Eksik sürelerimi isteğe bağlı ödeyebilir miyim? Yapılan yeni düzenleme ile 30 günden az süreli işlerde çalışanlara eksik sürelerini isteğe bağlı sigortalı olarak tamamlamaları imkanı getirilmiştir.

     
Kısmi süreli çalışıyorum. Eksik sürelerimi isteğe bağlı ödeyebilir miyim? konusuna benzer diğer içeriklerimiz
  1. Hiç çalışmam yok.  İsteğe bağlı sigortalı olabilir miyim?

    Hiç çalışmam yok. İsteğe bağlı sigortalı olabilir miyim?

    isteğe bağlı sigortalı olabilirmiyim sigortalımıyım kimler isteğe bağlı sigortalı olabilir çalışmadan olmak Hiç çalışmam yok. İsteğe bağlı sigortalı olabilir miyim? Sağlık hizmetlerinden yararlanabilir miyim? Yeni düzenleme ile Türkiye'de yasal olarak ikamet edenlerden 18 yaşını dolduran ve talepte bulunanlar isteğe bağlı sigortalı olabilecektir. İsteğe bağlı sigortalı olmak için...
  2. SGK İsteğe Bağlı sigorta kalktı

    SGK İsteğe Bağlı sigorta kalktı

    isteğe bağlı sigorta kalktımı isteğe bağlı sigortalılık kalktımı sigorta ücreti kalktı mı üçreti 2011 Arkadaşlar yasa 1 Ekim 2008 çıkmış. Ayrıntılar aşağıda. İsteğe bağlı sigorta artık olursanız SGK'ya değil, Bağ-Kur'a ödenmiş sayılacak. İşte ayrıntılar; SGK'nın isteğe bağlısı artık yok: 1 Ekim'de yürürlüğe giren 'Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu' ile getirilen yeni...
  3. KISMİ SÜRELİ (PART-TİME) İŞ SÖZLEŞMESİ örneği

    KISMİ SÜRELİ (PART-TİME) İŞ SÖZLEŞMESİ örneği

    kısmi süreli iş sözleşmesi örneği part time iş sözleşmesi örneği part time kısmi istihdam süreli KISMİ SÜRELİ (PART-TİME) İŞ SÖZLEŞMESİ İŞVEREN: __________________PERSONEL: _____________ İşyeri Ünvanı _________________Adı Soyadı :______________ İşveren :_________________Baba Adı :______________ SSK İşyeri Sicil no:____________SSK Sicil no :______________ Adresi...
  4. Kısmi ve tam süreli iş sözleşmesi nasıl yapılır?

    Kısmi ve tam süreli iş sözleşmesi nasıl yapılır?

    Kısmi süreli is sözleşmesi nedir, tam süreli iş sözleşmesi nedir,kısmi ve tam süreli iş sözleşmesi nasıl yapılır,kısmi süreli iş sözleşmesi örneği,kısmi ve tam süreli iş sözleşmesi nasıl hesaplanır,kısmi süreli iş sözleşmesinin feshi nasıl yapılır, İşçinin normal haftalık çalışma süresinin, tam süreli iş sözleşmesiyle çalışan emsal işçiye göre önemli ölçüde daha az belirlenmesi durumunda...
  5. Ssk dan isteğe bağlı sigortaya geçişte emeklilik

    Ssk dan isteğe bağlı sigortaya geçişte emeklilik

    sskdan isteğe bağlı geçişte ne zaman emekli olunur,sskdan isteğe bağlı geçişte süreç,bağkurla ssk dan emeklilikte ücret farkı,bağkurla sskdan emeklilik için yaşı ne olmalı, 3600 günde emeklilikteki ücret ne kadardır,ssk ve bağkurdan emeklilik bilgiler İsteğe bağlı da 3,5 yıldan çok kalırsanız Bağ-Kur’dan emekli olmak zorunda kalırsınız SSK’nın isteğe bağlı sigortası 1 Ekim 2008 gününden...

Sayfayı Paylaş