gebe
  1. handanca

    handanca Daimi Üye Üye

    Kayıt:
    1 Nisan 2008
    Mesajlar:
    4.685
    Beğenilen Mesajlar:
    106
    Ödül Puanları:
    63

    Sigortalı çıkınca SGK'ya 10 günde bildirim yapmayana ceza

    Konu, 'Yeni Ssk Yasaları' kısmında handanca tarafından paylaşıldı.

    işten ayrılış bildirgesi vermemenin cezası sgk ek 10 sigortali işten ayriliş bildirgesi cezasi çıkınca sigorta ne kadar devam eder çıkınca sigorta ne kadar geçerli İhmalkarlığınız İdari para cezasına neden olabilir
    5838 sayılı kanunla yapılan değişiklikle 1/8/2009 tarihinden itibaren artık tek bildirim yeterli olacak. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun sigortalı bildirimi ve tesciline ilişkin 8. madde; sigortalılığın sona ermesine ilişkin 9. madde; işyeri, işyerinin bildirilmesi, devri, intikali ve nakline ilişkin 11. madde uyarınca yapılan bildirimler Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile ilgili bölge müdürlüklerine ve Türkiye İş Kurumu'na yapılması gereken bildirimlerin yerine geçecek.

    5510 sayılı kanunla yapılan düzenleme uyarınca, SGK'ya 10 gün içinde İşten Ayrılış Bildirgesi verilmesi gerekmektedir.

    01/08/2009 tarihine kadar on günlük süre dolmadan aylık prim ve hizmet belgesi verilmiş ise ayrıca sigortalı işten ayrılış bildirgesinin düzenlenmesi istenmeyecektir. Ancak, 01/08/2009 tarihinden itibaren hizmet akdinin sona erdiği tarih işverenler tarafından "Sigortalı İşten Ayrılış Bildirgesi" düzenlenmek suretiyle ve e-Sigorta yoluyla sigortalılığın sona ermesini takip eden on gün içinde kuruma bildirilecektir. Kamu idarelerince;

    - 4447 sayılı kanununa göre işsizlik sigortasına tabi olmayan sözleşmeli personel,

    - Yurt dışı görevde çalışmak üzere işe alınan personel,

    - Dış temsilciliklerde istihdam edilmekte olup temsilciliğin bulunduğu ülkede sürekli ikamet izni veya bu devletin vatandaşlığını da haiz bulunan Türk uyruklu sözleşmeli personelden, bulunduğu ülkenin sosyal güvenlik kurumunda sigortalı olduğunu belgeleyenler,

    - Dış temsilciliklerde istihdam edilen sözleşmeli personelden uluslararası sosyal güvenlik sözleşmeleri çerçevesinde ve temsilciliğin bulunduğu ülkenin ilgili mevzuatının zorunlu kıldığı hallerde bulunulan ülkede sosyal sigorta kapsamında sigortalı yapılanlar,

    hakkında işten ayrılış bildirgesi sigortalılığının sona ermesinden itibaren üç aylık süre içinde işverenler tarafından kuruma bildirilecektir.

    Sigortalı işten ayrılış bildirgesine kaydedilen bilgiler ile ayrıca ilgili aylık prim ve hizmet belgelerinde yer alan bilgiler arasında mutabakatsızlık olması halinde aylık prim ve hizmet belgesindeki bilgiler esas alınacaktır.

    5838 sayılı kanunla 5510 sayılı kanunun 102'nci maddesinde yapılan düzenlemeyle 01/08/2009 tarihinden itibaren on günlük süre içinde verilmeyen sigortalı işten ayrılış bildirgeleri hakkında bir asgari ücret tutarında idari para cezası uygulanacaktır.




     
Sigortalı çıkınca SGK'ya 10 günde bildirim yapmayana ceza konusuna benzer diğer içeriklerimiz
  1. sevgililer günü nerden çıkmış???

    sevgililer günü nerden çıkmış???

    sevgililer günü nereden çıkmış sevgililer günü nerden çıkmış SEVGİLİLER GÜNÜ Hakkında değişik yorum ve tanımlamaların yapıldığı bu günle ilgili bir görüş bakın söyle: St. Valentine Aşıklar Günü, İsa'dan önce 4.yüzyıl Roması'nda kutlanan, Çobanların Tanrısı " Faurus Lupercus" şenliğine, başka bir deyişle " Kurt Bayramı'na salıyor köklerini. Her 15 Şubat'ta genç Romalılar, içinde...
  2. 10 günde ruhsal detoks

    10 günde ruhsal detoks

    Geçmişle yüzleş, geleceğini yarat! Geçmişe takılı kalan duygu ve düşünceleriniz yaşama gücünüzü azaltabiliyor. Amahemen karamsarlığa kapılmayın. Bu durumu değiştirmek için sadece 10 güne ihtiyacınızvar. İşte iyi anıları parlatmak ve kötü hatıralardan kurtulmak için psikoterapist Derek Draper ve klinik psikolog Cecilia d'Felice tarafından Psychologies dergisi için hazırlanan 10 günlük anı...
  3. Resmi nikah yapmayan kocaya ceza

    Resmi nikah yapmayan kocaya ceza

    nikahsız tüp bebek nikahsız yaşamanın cezası resmi yaşamak Bulgaristan'da boşandığı eski karısını evlenme vaadiyle Türkiye'ye getirip nikah yapmadan birlikte yaşayan koca tazminat cezasına mahkum edildi. Bulgaristan'da boşandığı eski karısını evlenme vaadiyle Türkiye'ye getirip nikah yapmadan birlikte yaşayan kocayı 21 bin 667 TL'lik tazminata mahkum eden Çorlu 2. Asliye...
  4. Anneler Günü nasıl ortaya çıktı?

    Anneler Günü nasıl ortaya çıktı?

    müge dağıstanlı doğum tarihi anneler günü nasıl ortaya çıktı anneler gününün ne zaman ve niçin kutlanmaya başlandığını araştırınız günü kutlanmaya nasıl başlanmış kutlamaya başlanmış Bugün alışageldiğimiz “anneler günü” anlamında olmasa da anneler için yapılan kutlamalar Sümerlere dek dayandırılabilir. Matriyarkal (anaerkil) düzenin hüküm sürdüğü tarihin ilkçağlarından bu yana İştar, Kybele,...
  5. SGK'ya işe girişi verilen sigortalı işe başlamazsa ne yapmalıyız?

    SGK'ya işe girişi verilen sigortalı işe başlamazsa ne yapmalıyız?

    işe giriş bildirgesi iptali sigortalı işe giriş bildirgesi nedir iptal dilekçesi ssk iptali evrakları nelerdir İşverenlerin SGK 'ya yanlış yada eksik yapılan her işlem bir şekilde İPC cezasına çarptırıldığını biliyoruz.Bu durumların olmaması için uygulamaların doğru yapılması gerekiyor. Bildiğiniz gibi 5510 sayılı kanunun 4-1/a bendi kapsamında sigortalı sayılanlara ait sigortalı işe...

Sayfayı Paylaş