gebe
  1. PaSikA

    PaSikA Yeni Üye Üye

    Kayıt:
    28 Kasım 2007
    Mesajlar:
    21.238
    Beğenilen Mesajlar:
    598
    Ödül Puanları:
    0
    Şehir:
    İstanbul

    Yetki tespiti için işçi sendikasının başvurusu

    Konu, 'Toplu İş Hukuku' kısmında PaSikA tarafından paylaşıldı.

    Madde 13 - (Değişik birinci fıkra: 27/5/1988 - 3451/2. md.) Bir toplu iş sözleşmesi yapmak isteyen işçi sendikası, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına yazıyla başvurarak kurulu bulunduğu işkolunda üye sayısı itibariyle yüzde on (tarım ve ormancılık, avcılık ve balıkçılık işkolu hariç) oranını sağladığının belirlenmesini ve sözleşmenin kapsamına girecek işyeri veya işyerlerinde başvuru tarihinde çalışan işçiler ile üyelerinin sayısının tespitini ister. İşçi sendikası kendisinde bulunan üyelik fişlerini Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına yetki için başvurduğu tarihten itibaren üç işgünü içinde işverene vermek zorundadır. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, kayıtlarına göre sendikanın çoğunluğu haiz olması halinde, toplu iş sözleşmesi yapma başvurusunu işyerindeki işçi ve üye sayısını, o işkolunda kurulu işçi sendikalarıyla taraf olacak işveren sendikası veya sendika üyesi olmayan işverene başvurunun alındığı tarihten itibaren altı işgünü içinde başvuru tarihindeki kayıtlara göre bildirir. Çoğunluğu haiz olmadığının tespiti halinde bu bilgiler sadece başvuran sendikaya aynı süre içinde bildirilir.

     
Yetki tespiti için işçi sendikasının başvurusu konusuna benzer diğer içeriklerimiz
  1. Avrupalı işveren ve işçi sendikaları güvenceli esneklikte anlaştı

    Avrupalı işveren ve işçi sendikaları güvenceli esneklikte anlaştı

    Avrupa Birliğinde işveren ve işçi temsilcileri uzun süredir tartışılan emek piyasası reformlarında kılavuz ilke olarak “güvenceli esneklik”te anlaştı. Avrupa'da 27 ülkenin işveren kuruluşlarını temsil eden Eurobusiness ile Avrupalı işçi sendikalarının çatı örgütü Avrupa İşçi Sendikaları Konfederasyonu (ETUC) arasında AB dönem başkanlığını yürüten Portekiz'in başkenti Lizbon'da dün varılan...
  2. Yetki

    Yetki

    Madde 12 - Kurulu bulunduğu işkolunda çalışan işçilerin en az yüzde onunun (tarım ve ormancılık, avcılık ve balıkçılık işkolu hariç) üyesi bulunduğu işçi sendikası, toplu iş sözleşmesinin kapsamına girecek işyeri veya işyerlerinin her birinde çalışan işçilerin yarıdan fazlasının kendi üyesi bulunması halinde bu işyeri veya işyerleri için toplu iş sözleşmesi yapmaya yetkilidir. İşletme...
  3. İşveren sendikasının veya işverenin başvurusu

    İşveren sendikasının veya işverenin başvurusu

    Madde 14 - Bir toplu iş sözleşmesi yapmak isteyen işveren sendikası veya sendika üyesi olmayan işveren Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına yazıyla başvurarak yetkili işçi sendikasının tespitini ister. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı; tespit edilen yetkili işçi sendikasının isim ve adresini, işkolundaki ve o işyerindeki işçi sayısı ile, bu sendikanın işkolunda ve o işyerindeki üye...
  4. Denetlenebilir Yaşam İcin Tespitler

    Denetlenebilir Yaşam İcin Tespitler

    Yapılan bir araştırmaya göre yaşamın %18'i anlaşmazlıklarla geçiyor. Bu da bir yılda yaklaşık on hafta etmektedir. Anlaşmazlıkları çözmek bazen yılları bile alıyor. Kızgınlıklar yaşamımrüyor. Empati kuran, esnek ve öğrenmeye istekli insanlar diyaloglarda başarılı oluyor. Yaşadığımız çevremizdeen çok yaptığımız iletişim hataları genellızda yerini asla değiştirmiyor ve iziyle birlikte varlığını...
  5. Evlilik Başvurusu İçin Yapılması Gerekenler...

    Evlilik Başvurusu İçin Yapılması Gerekenler...

    nikah şahidi kimler olamaz evlilik başvurusu, nedir, nasıl yapılır, prosedür, belgeler, ile ilgili bilgiler burada melekler Sevgili melekler, Ruh ikizinizi buldunuz ve evlilik kararı aldınız.Şimdi ne yapacaksınız? Hemen anlatalım... Evlenmek için nasıl başvurulur? Müstakbel eşinizle birlikte yaşadığınız yerdeki evlendirme dairesine başvurmanız gerekir. Ancak, ayrı illerde...

Sayfayı Paylaş