gebe
  1. KızılÖtesi

    KızılÖtesi Aktif Üye Üye

    Kayıt:
    28 Nisan 2008
    Mesajlar:
    3.580
    Beğenilen Mesajlar:
    9
    Ödül Puanları:
    38

    Yurtdışına para için değil kariyer için

    Konu, 'İş ve Kariyer' kısmında KızılÖtesi tarafından paylaşıldı.

    Yurtdışına para için değil kariyer için gidiyorlar Araştırmalar, İstanbul'daki üst ve orta düzey yöneticilerin Avrupalı meslektaşlarıyla ortalama aynı seviyede ücret aldığını ortaya koydu.

    Yönetici seçme ve yerleştirme alanında faaliyet gösteren Antal International'ın Türkiye ofisi tarafından yapılan bir araştırma, İstanbul'da görev yapan yöneticilerin büyük çoğunluğunun Avrupa'daki meslektaşlarıyla aynı seviyede ücret aldığını ortaya koydu. Araştırmada, bu nedenle Türkiye'deki yöneticilere yurtdışından gelen tekliflerin genellikle önemli oranda bir ücret artışı içermediğine de dikkat çekilerek, "Oysaki orta ve üst düzey yöneticilere Türkiye içerisinden gelen teklifler göz önüne alındığında, yüzde 15 ile yüzde 30 arasında artışlardan söz etmek mümkün olabiliyor" tespitine yer verildi. İstanbul merkezli 65 uluslararası firmanın 146 yöneticisi üzerinde yapılan araştırma, ülkemizdeki yöneticilerin yurtdışından gelen teklifleri kabul etme nedenlerinin ücretten ziyade kariyer beklentisi olduğunu ortayla koyuyor.

    Yüzde 50 artışa "evet"
    Gerek yurtdışındaki pozisyonlar gerekse de ülkemize yeni gelen yatırımcılar için, iyi yöneticilerin bulunabileceği en önemli kaynağı ise iş dünyasının merkezi olarak kabul edilen İstanbul oluşturuyor. Araştırmaya katılanların ancak yüzde 19'u, mevcut ücretinin yüzde 20 fazlası teklif edilirse iş değiştireceklerini belirtiyorlar. Geri kalan yöneticiler ise bu oranın üzerinde bir ücret artışı karşılığında yurtdışında bir görevi kabul edeceklerin belirtiyorlar. Yurtdışından gelen tekliflere olumlu bakabileceğini belirtenlerin yüzde 33'ü
    Mine Batıyelise yüzde 50 ya da daha üzerinde bir ücret artışı istiyor. Antal International Türkiye Genel Müdürü Mine Batıyel, yabancı firmaların İstanbul'daki ücret seviyeleri karşısında şaşkınlıklarını gizleyemediklerini belirtiyor: "İş değişikliği yapmak isteyen üst ve orta düzey yöneticiler, Türkiye içinde yeni bir pozisyona geçerken yüzde 15 ile yüzde 30 arasında bir artış ile teklif alabilirler. Ancak bir yurtdışı teklifinin bu seviyelerde ücret artışı sunuyor olması pek kolay görünmüyor. CEO, CIO, CFO, vb. gibi çok üst düzey pozisyonları bir kenara bırakacak olursak, yöneticilerin yurtdışı tekliflerine kariyer açılımı mantığıyla yaklaşmaları onlar için kazanç olacaktır. Çünkü yurtdışında alabilecekleri ücretleri bugün ülkemizde de kazanabiliyorlar." Genç yöneticilerin yüksek ücret beklentileri dolayısıyla yurtdışındaki Türk yönetici oranının azalma olasılığının bulunduğunu belirten Batıyel şu noktaların altını çiziyor: "Genç yöneticiler herhangi bir yurtdışı fırsatı doğduğunda, firmalardan gelen teklifleri değerlendirirken değişik taleplerde bulunabiliyorlar. Örneğin ev kirası, mobilya masrafı, çocukların okul giderleri ve hatta evden işe ulaşım ücretlerinin karşılanmasını da isteyebiliyorlar. Bu durumda özellikle çok sayıda farklı ulustan çalışanları olan firmalar, Türk yöneticilerden gelen bu talepleri karşılayamıyor".


    kaynak:isteinsan

     
Yurtdışına para için değil kariyer için konusuna benzer diğer içeriklerimiz
  1. Kariyer için biraz hazırlık...

    Kariyer için biraz hazırlık...

    Biraz abartıp, iş görüşmelerini savaşa benzetmeye ne dersiniz? Sonuçta, kendi geleceğiniz için bir mücadele ise bir iş görüşmesi, bir anlamda hayatınızın veya kariyerinizin ilk savaşı gibi düşünülebilir. Peki büyük savaş uzmanlarının özlü sözlerinden yararlanalım mı ? Sun Tzu: “Başkasını ve kendini bilirsen sen, yüz kere savaşsan da tehlikeye düşmezsin; başkasını bilmeyip, kendini...
  2. Balık Burcu İnsanı İçin Kariyer

    Balık Burcu İnsanı İçin Kariyer

    Kariyer Duygusal ve kendi dünyasında yaşamayı seven Balık, aslında çalışmaktan hoşlanmaz. Ancak oldukça yardımsever, kolay idare edilebilen yapısı, iş ortamında sevilmesinde önemli rol oynar. Sezgileri çok kuvvetli olduğu için, farkında olmadan kolayca öğrenir ve bu yeteneğinin rehberliğinde, yapılması gerekenleri otomatik olarak yapar. Özellikle yaratıcılık, imajinasyon gerektiren konular...
  3. Kariyeriniz İçin Taktikler

    Kariyeriniz İçin Taktikler

    İş arayanların çoğunluğunun yaptığı gibi zamanınızın büyük bölümünü iş ilanlarını okumaya ve CV’nizi yenilemeye harcıyor, ama yine de istediğiniz sonucu elde edemiyorsanız, farklı yöntemler denemeye ne dersiniz? Herkes Mersin’e giderken, siz cesaretinizi toparlayıp bir de tersini deneseniz ne kaybedersiniz? Yani biraz gerilla taktiği uygulayarak, sıradan uygulamaların dışına çıkıp şansınızı...
  4. Yılbaşı İçin Partı Şapkası

    Yılbaşı İçin Partı Şapkası

    yılbaşı şapkası yapımı yılbaşı şapkası nasıl yapılır parti nasıl yapılır parti yapımı video Malzemeler Kağıt tabaklar İnce renkli kağıt parçaları Selofan şeritleri Renkli iplikler Duvak teli Kek kağıt kalıbı Sicim Uhu ve fırça Makas Nasıl yapacağız? Kağıt tabağın altına fırça yardımıyla yapıştırıcı sürün. İnce kağıt parçalarını, renkli iplikleri, selofan şeritleri, kek...
  5. Vodafone İçin Yurtdışından Gelen Çağrıları Engelleme Bilgileri

    Vodafone İçin Yurtdışından Gelen Çağrıları Engelleme Bilgileri

    Yurtdışından Gelen Aramaları Engelle Vodafone Vodafone Yurtdışından Gelen Aramaları Engelleme Vodafone telefon hattı kullanan sevgili meleklerimiz ve değerli misafirlerimiz için bir önce ki konumuzda paylaştığımız vodafone bilinmeyen numara kime ait öğrenme bilgilerinin ardından bu sayfamızda da Vodafone Yurtdışından Gelen Aramaları Engelleme bilgileriyle sizlerleyiz... Çağrı...

Sayfayı Paylaş