Terfi Etmek Sadece Başlangıçtır

Bilge Gökçen

Yeni Üye
Üye
Terfi Etmek Sadece Başlangıçtır
terfi görüşmeleri
Yıllar boyu işinize gösterdiğiniz titizliğiniz, özveriniz ve yetenekleriniz nihayet takdir gördü ve yöneticiliğe terfi ettiniz. Size küçük bir sır verelim. Aslında her şey yeni başlıyor. Tecrübesiz yöneticiler ilk günlerde sayısız hata yapıyor. New York''ta kurulu olan Amerikan Yöneticiler Birliği danışmanlarından Nicole Morgenstern, "Yöneticiler bu işi nasıl yapacaklarını asıl olarak tecrübe yoluyla öğreniyor" diyor ve sık düşülen hatalara şöyle örnekler veriyor:

Durumdan vazife çıkarmayın
Yönetici oldunuz ama bir anda her işi üstünüze alıp koşuştururken mi buldunuz kendinizi? Genç yöneticilerin sık düştüğü tuzaklardan biri bu; işleri delege edeyim derken kendini bizzat yapıyor bulmak. Unutmayın, yöneticilik başkalarına iş yaptırma sanatıdır, bir işi en iyi yapma değil...

Yardım istemekten çekinmeyin
Kendi konumuza yakın kişilere akıl sormak, işi paylaşmak bir yetersizlik değil, sonuca odaklanmanın göstergesidir.

Mutlaka bir planınız olsun
Plansız hareket etmeyin. İyi bir iş planı yapın fakat bunu ekibinizle de paylaşın.

Titrinize fazla güvenmeyin
Sahip olduğunuz yöneticilik titri çalışanlarınızın otomatik olarak size saygı duyması ve itaat etmesi için yeterli değildir. İşin stresli olduğu durumlarda genç müdürlerin pek çoğu kendini sağa sola yüksek sesle talimat verirken bulur. Çalışanlarınızı bire bir görüşerek disipline edin. Daha küçük harflerle ama kararlı bir beden diliyle insanlara talimatlarınızı daha etkili iletebilirsiniz.

alıntı
 
Geri
Üst