Aralık.2007 tarihindenberi işyerinizde çalışmaktayım. ....... tarihinde evlendim..
İş yasamızın kıdem tazminatı ile ilgili 14. maddesi gereğince evlilik sebebi ile işten ayrılmak istiyorum.
Gereğini müsaadelerinize arz ederim.
kuzuş kanunen çıkacaksan işverene 8 hafta öncesinden dilekçeni vereceksinki sana yasal hükümlülük uygulamasın sonuçta tazminat hakediyorsun şimdi dilekçeyi versen adam hadi git tazminatını vereyim der bi bakmışsın ihbar süresini bildirmediğin için 2 aylık maaşına yakın ücreti kesiverir bunlar yaşanan şeyler patron kısmıı çok kurnazz tazminat alacaksın değil mi oranın durumunu bilemedim iş kanunu hükümleri uygulanıyor mu iş yerinde
Huk.k bürosu burası zaten canım. Kelin ilacı olsa başına sürer misaliyim bende.
hükümler uygulanır sanırım Bide benim ihbarda gözüm yok 8 hafta daha durasım yok burda.🙂
kuzuş kanunen çıkacaksan işverene 8 hafta öncesinden dilekçeni vereceksinki sana yasal hükümlülük uygulamasın sonuçta tazminat hakediyorsun şimdi dilekçeyi versen adam hadi git tazminatını vereyim der bi bakmışsın ihbar süresini bildirmediğin için 2 aylık maaşına yakın ücreti kesiverir bunlar yaşanan şeyler patron kısmıı çok kurnazz tazminat alacaksın değil mi oranın durumunu bilemedim iş kanunu hükümleri uygulanıyor mu iş yerinde