Geri git   Melekler l ANA SAYFA > Adalet Mülkün Temelidir. > Adalet Sarayı > Adli Konular > Toplu İş Hukuku
Kayıt ol Yardım Üye Listesi Ajanda Forumları Okundu Kabul Et Melek Oyunları Üye Grupları

Toplu İş Hukuku Sendikalar Hukuku, Toplu İş İlişkileri ve Sözleşmeleri, Grev ve Lokavt Hukuku

Yeni Konu aç  Cevapla
 
LinkBack Seçenekler Stil
Alt 11-06-2008, 01:39 PM   #1 (permalink)
Co Admin
 
PaSikA - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
 
Üyelik tarihi: Nov 2007
Bulunduğu yer: İstanbul
Mesajlar: 9.557
Ruh Halim:
Tecrübe Puanı: 100
PaSikA has a reputation beyond repute
PaSikA has a reputation beyond reputePaSikA has a reputation beyond reputePaSikA has a reputation beyond reputePaSikA has a reputation beyond reputePaSikA has a reputation beyond reputePaSikA has a reputation beyond reputePaSikA has a reputation beyond reputePaSikA has a reputation beyond reputePaSikA has a reputation beyond reputePaSikA has a reputation beyond reputePaSikA has a reputation beyond reputePaSikA has a reputation beyond reputePaSikA has a reputation beyond reputePaSikA has a reputation beyond reputePaSikA has a reputation beyond reputePaSikA has a reputation beyond repute
Standart Grev ve lokavtın uygulanmasında işyerinden ayrılma zorunluluğu


Madde 38 - (Değişik birinci fıkra: 27/5/1988 - 3451/6. md.) Bir işyerinde grev veya lokavtın uygulanmaya başlaması ile birlikte işçiler işyerinden ayrılmak zorundadırlar.

Greve katılmayan veya katılmaktan vazgeçenlerin işyerinde çalışmaları, hiçbir şekilde engellenemez. Greve katılan veya lokavta maruz kalan işçilerin, işyerine giriş çıkışı engellemeleri veya işyeri önünde topluluk teşkil etmeleri yasaktır.

Greve katılmayan veya katılmaktan vazgeçen işçileri çalıştırıp çalıştırmamakta işveren serbesttir. Grev sonunda yapılan toplu iş sözleşmesinden, 39 uncu maddeye göre zorunlu olarak çalışanlar dışında işyerinde çalışmış olanlar aksine bir hüküm bulunmadıkça yararlanamazlar.

(Değişik: 27/5/1988 - 3451/6. md.) Çalışan işçilerin ürettiği ürünlerin satılmasına ve işyeri için lüzumlu maddelerin, araç ve gereçlerin işyerine sokulmasına engel olunamaz. Bu işlerin görülmesinde de 43 üncü madde hükümlerine uyulması şarttır.
__________________






PaSikA isimli Üye şuanda  online konumundadır   Alıntı ile Cevapla
Sponsored Links
Cevapla


Seçenekler
Stil

Yetkileriniz
Yeni Mesaj yazma yetkiniz Aktif değil dir.
Mesajlara Cevap verme yetkiniz aktif değil dir.
Eklenti ekleme yetkiniz Aktif değil dir.
Kendi Mesajınızı değiştirme yetkiniz Aktif değildir dir.

BB code is Açık
Smileler Açık
[IMG] Kodları Açık
HTML-KodlarıKapalı
Trackbacks are Açık
Pingbacks are Açık
Refbacks are Açık
Gitmek istediğiniz klasörü seçiniz

Benzer Konular
Konu Konuyu Başlatan Forum Cevaplar Son Mesaj
Grev ve lokavtın başlaması PaSikA Toplu İş Hukuku 0 11-06-2008 01:38 PM
Grev ve lokavtın ertelenmesi PaSikA Toplu İş Hukuku 0 11-06-2008 01:28 PM
Grev veya lokavt halinde işyerinden ayrılmama, engellemede bulunma PaSikA Toplu İş Hukuku 0 11-06-2008 01:18 PM
Uygulanan grev veya lokavtın kanuna aykırı olması PaSikA Toplu İş Hukuku 0 11-06-2008 01:13 PM
Grev hakkının ve lokavtın kötüye kullanılması PaSikA Toplu İş Hukuku 0 11-06-2008 12:42 PM

Main-Board Web Hattı TEKplatform UslanmaM MaxiCep.Com Web Stats
kurallar
Gizlilik Bildirimi kurallar kurallar
Bütün Zaman Ayarları WEZ +2 olarak düzenlenmiştir. Şu Anki Saat: 01:04 AM .


Powered by vBulletin® Version 3.7.4
Copyright ©2000 - 2008, Jelsoft Enterprises Ltd.
Search Engine Friendly URLs by vBSEO 3.2.0
Meleklermekani.Com