gebe
  1. handanca

    handanca Daimi Üye Üye

    Kayıt:
    1 Nisan 2008
    Mesajlar:
    4.685
    Beğenilen Mesajlar:
    106
    Ödül Puanları:
    63

    2010 İşsizlik Ödeneği Belli Oldu

    Konu, 'Yeni Ssk Yasaları' kısmında handanca tarafından paylaşıldı.

    ssk işsizlik maaşı 2010 işsizlik sigortası maaşı 2010 sskişsizlikmaaşı ssk nasıl alınır
    2010 YILINDA NE KADAR İŞSİZLİK ÖDENEĞİ ALINACAK
    5951 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun İle Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunun geçici 1.maddesinde Türkiye İş Kurumu tarafından, 25/8/1999 tarihli ve 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu uyarınca sigortalı işsizlere 1/10/2008 ila 1/9/2009 tarihleri arasında yapılan işsizlik ödeneği ödemeleri üzerinden damga vergisi hesaplanmaz; vergi cezası, gecikme faizi ve gecikme zammı aranmaz; tahsil edilmiş tutarlar iade edilmez.’’ Hükmü bulunmaktadır. 5951 sayılı Kanuna göre İşsizlik ödeneğinden 01.09.2009 tarihinden itibaren damga vergisi kesilecektir.(01.10.2008 ile 01.09.2009 arasında damga vergisi kesilmemiştir.)
    yeni düzenleme ile ;
    1) 2010 YILINDA NE KADAR İŞSİZLİK ÖDENEĞİ ALINACAK
    Günlük işsizlik ödeneği, sigortalının son dört aylık prime esas kazançları dikkate alınarak hesaplanan günlük ortalama brüt kazancının yüzde kırkıdır. Bu şekilde hesaplanan işsizlik ödeneği miktarı, 4857 sayılı İş Kanununun 39 uncu maddesine göre onaltı yaşından büyük işçiler için uygulanan aylık asgari ücretin brüt tutarının yüzde seksenini geçemez.
    Not:İşsizlik ödeneğinden 01 Kasım 2009 tarihinden sonraki dönemler için damga vergisi kesintisi yapılacaktır ,işsizlik ödeneği nafaka borçları dışında haciz edilemez ve başkasına devredilemez.

    [​IMG]Resim, Meleklermekani.Com Tarafından Küçültülmüştür . Orjinal Boyutunda Açmak İçin Buraya Tıklayın[​IMG]

    01.01.2010-30.06.2010 dönemi için en yüksek işsizlik ödeneği alabilmek için son dört aylık ortalama brüt kazancınız 1,458.00 TL olmalı .Bu miktarın üstünde kazancınız olsa bile aylık Brüt 583,20 TL net 579,35 TL'den fazla işsizlik ödeneği alamazsınız

    [​IMG]Resim, Meleklermekani.Com Tarafından Küçültülmüştür . Orjinal Boyutunda Açmak İçin Buraya Tıklayın[​IMG]

    01.07.2010-31.12.2010 dönemi için en yüksek işsizlik ödeneği alabilmek için son dört aylık ortalama brüt kazancınız 1,521.00 TL olmalı .Bu miktarın üstünde kazancınız olsa bile aylık Brüt 608,40 TL net 604,38 TL den fazla işsizlik ödeneği alamazsınız

    2) İŞSİZLİK ÖDENEĞİ HAKKINDA KISA BİLGİ
    İşsizlik ödeneğini kimler alır.Öncelikle 1.şart İşten çıkarılmadan önce (Hizmet akdinin feshinden önce) 120 gün sürekli prim ödenmiş olunmalı yani son dört ay sürekli çalışılmış olmalı 2.şart ise son 3 yıl içinde en az 600 gün prim ödenmiş olmalıdır.3.şart işçi kendi istek ve kusuru dışında işsiz kalınmalıdır.

    Kendi istek ve kusuru dışında işsiz kalmak ne demektir.Bunu maddeler halinde yazalım
    1. Hizmet akitleri, ihbar önellerine uygun olarak işveren tarafından feshedilmesi Hizmet akitleri, sağlık sebepleri, işverenin kanunda belirtilen ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan davranışları ve işçinin çalıştığı işyerinde bir haftadan fazla süre ile işin durmasını gerektirecek zorlayıcı sebepler nedeniyle bizzat kendileri tarafından feshedilmesiSağlık sebepleri veya işyerinde işçiyi bir haftadan fazla süre ile çalışmaktan alıkoyan bir zorlayıcı sebebin ortaya çıkması halinde işveren tarafından hizmet akdi feshedilmesi ,Belirli süreli hizmet akdi ile çalışmakta olup da sürenin bitiminde işsiz kalınması İşyerinin el değiştirmesi veya başkasına geçmesi, kapanması veya kapatılması, işin veya işyerinin niteliğinin değişmesi nedenleriyle işten çıkarılmış olması
    2. Özelleştirme nedeniyle hizmet akdi sona ermiş olması
    3) İŞSİZLİK ÖDENEĞİ NE KADAR SÜRE İLE VERİLECEK

    600 gün prim ödemiş olanlara 180 gün,
    900 gün prim ödemiş olanlara 240 gün,
    1080 gün ve daha fazla prim ödemiş olanlara 300 gün,
    süre ile işsizlik ödeneği ödenecektir.
    Eğer işsizlik ödeneği alınırken tekrar işe girilirse işsizlik ödeneği kesilecek ve tekrar işsiz kalınırsa ve ödenek almak için süreler ve şartlar kanuna uygun değilse daha önceki hakedilenler alınacaktır. Süreler ve şartlar yerine getirilmişse yeni hak sahipliğinden doğan işsizlik ödeneği alınacaktır.

    Kaynak: Arif SAĞLAM
    Çalışma Dünyası

     
2010 İşsizlik Ödeneği Belli Oldu konusuna benzer diğer içeriklerimiz
  1. Kim Ne kadar İşsizlik Ödeneği alacak?

    Kim Ne kadar İşsizlik Ödeneği alacak?

    Öncelikle hesaplamanın kuralını öğrenelim. Günlük işsizlik ödeneği, sigortalının son dört aylık prime esas kazançları dikkate alınarak hesaplanan günlük ortalama brüt kazancının yüzde kırkıdır. Bu şekilde hesaplanan işsizlik ödeneği miktarı, 4857 sayılı İş Kanununun 39 uncu maddesine göre onaltı yaşından büyük işçiler için uygulanan aylık asgari ücretin brüt tutarının yüzde seksenini geçemez....
  2. Eurovision 2010'a Kimin katıLacağı BeLLi oLdu (:

    Eurovision 2010'a Kimin katıLacağı BeLLi oLdu (:

    Önümüzdeki yıl Eurovision’a erkek sanatçı gönderme kararı alan TRT yönetimi rockçı Emre Aydın’da karar kıldı... 2010 yılının Mayıs ayında Norveç’te gerçekleştirilecek olan 55. Eurovision Şarkı Yarışması’nda, Türkiye’nin son dakika değişikliği olmazsa Emre Aydın tarafından temsil edileceği öğrenildi. TRT yönetiminin, 15’inci MTV Avrupa Müzik Ödülleri’nde “Avrupa’nın En İyi Sanatçısı” ödülünü...
  3. İşsizlik ödeneği alanları çalıştıranlara teşvik var

    İşsizlik ödeneği alanları çalıştıranlara teşvik var

    Ekim 2009 tarihi itibarıyla yürürlüğe girmiş bulunan yasal düzenleme gereği işsizlik ödeneği almakta olanları çalıştıranlara belli şartlarla teşvik uygulaması var. Söz konusu düzenlemeye göre; işsizlik ödeneği alanların, işe alındığı tarihten önceki aydan başlayarak işe alan işyerine ait son altı aylık dönemde, prim ve hizmet belgelerinde bildirilen ortalama sigortalı sayısına ilave olarak...
  4. 2010 Kısa Çalışma Ödenek Miktarı belli oldu.

    2010 Kısa Çalışma Ödenek Miktarı belli oldu.

    kısa dönem çalışma ödeneği 2010 2010 yılı Kısa çalışma ödeneği miktarı I-AÇIKLAMA 5951 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun İle Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunun 6.maddesinde ‘’ 4447 sayılı Kanunun geçici 8 inci maddesinin birinci fıkrasının birinci cümlesinde yer alan “2008 ve 2009” ibaresi “2008, 2009 ve 2010” şeklinde değiştirilmiştir.’’...
  5. 2010 Emzirme Ödeneği Tutarı

    2010 Emzirme Ödeneği Tutarı

    emzirme ödeneği emzirme ödeneği 2010 kaç ay verilir kaç ay alınır alınıyor Arkadaşlar SGK 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 16 ncı maddesinin üçüncü fıkrasında, “Analık sigortasından sigortalı kadına veya sigortalı olmayan karısının doğum yapması nedeniyle sigortalı erkeğe, bu Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) ve (b) bentleri kapsamındaki...

Sayfayı Paylaş