İsteğe bağlı sigortada artık sağlık hizmeti alınıyor.

Konu, 'Yeni Ssk Yasaları' kısmında handanca tarafından paylaşıldı.

  1. handanca

    handanca Daimi Üye

    isteğe bağlı sigorta sağlıktan yararlanma isteğe bağlı sigortada sağlıktan yararlanma şartları bağkurda sigorta sağlık hizmetleri Arkadaşlar bildiğiniz gibi 1 Ekim 2008 tarihinden beri sosyal güvenlik sistemimiz, çok önemli değişikliklere uğradı. Sosyal güvenlik sistemi 5510 sayılı “Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu” ile uygulamaya girdi.

    Anılan kanun ile birlikte, isteğe bağlı sigortada da önemli değişiklik oldu. Bu değişiklikleri şu şekilde sıralayabiliriz;

    1-İsteğe bağlı sigortaya girebilmek için herhangi bir prim ödeme şartı olmayacak. Yani, halen isteğe bağlı sigortaya girebilmek için en az 1080 gün prim ödeme şartı 1 Ekim tarihinden sonra kalktı.

    2-İsteğe bağlı sigortalılar yeni uygulamanın başlamasıyla birlikte, eski Bağ-Kur sigortalılarının tabi olduğu hükümlere göre emekli olabilecekler. Başka bir anlatımla ticari faaliyette bulunanların statüsünde değerlendirildi.

    3-İsteğe bağlı sigortalılar sağlık sigortası kapsamına alınacaklar.
    4-İsteğe bağlı sigorta prim oranı yüzde 32 olacak. İsteğe bağlı sigorta primlerinin yüzde 20’si malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası primi, yani emeklilik primi olurken, kalan yüzde 12’si ise genel sağlık sigortası primi olacak.

    5-İsteğe bağlı sigorta prim borcu olanlar sağlık yardımlarından faydalanamayacaklar.

    6-İsteğe bağlı sigortaya kısmi ödeme yapılabilecek.
    Şöyle ki; herhangi bir işyerinde yarım zamanlı veya kısmi istihdam sözleşmesine göre çalışan bir kişi örneğin ayda 20 gün üzerinden prim ödüyorsa, bu kişi isterse kalan on günü isteğe bağlı olarak ödeyebilecek.

    7-İsteğe bağlı sigortaya borcu olan bir kişi borcunu en geç 12 ay içinde gecikme zammı ile birlikte ödemezse, o aya ait hizmet kazanamayacak. Diğer yandan borcundan da kurtulmuş olacak.

    Uygulamaya girecek olan isteğe bağlı sigortanın temel kuralları yukarıda açıkladığımız şekilde değişti.

    Otuz gün prim ödeyene sağlık yardımı
    Genel sağlık sigortası ile sağlık yardımlarından yararlanma şartları da esaslı olarak değişti.
    Halen, Sosyal Sigortalar Kanununa tabi olanlardan, sigortalıların kendisi için en az 90 gün, eş ve çocukları ile anne ve babası için 120 gün şartı gerekiyor. Bağ-Kur sigortalıları ise ilk girişte en az 240 gün prim ödedikten sonra sağlık yardımı alabiliyorlar.

    Ekim 2008'den itibaren uygulamaya giren kanun ile birlikte sağlık yardımlarından yararlanma süresi çalışan veya eş ve çocuk için 30 güne inecek. Son bir yıl içinde en az 30 gün genel sağlık sigortası primi ödeyenlere sağlık yardımı yapılacak


     
  2. cadi_91

    cadi_91 Yeni Üye

    teşekkürler paylaşımın için
     
  3. cadi_91

    cadi_91 Yeni Üye

    emeğine sağlıııııııııııık
     
İsteğe bağlı sigortada artık sağlık hizmeti alınıyor. konusuna benzer içeriklerimiz
  1. Hiç çalışmam yok. İsteğe bağlı sigortalı olabilir miyim?

    isteğe bağlı sigortalı olabilirmiyim sigortalımıyım kimler isteğe bağlı sigortalı olabilir çalışmadan olmak Hiç çalışmam yok. İsteğe bağlı sigortalı olabilir miyim? Sağlık hizmetlerinden yararlanabilir miyim? Yeni düzenleme ile Türkiye'de yasal olarak ikamet edenlerden 18 yaşını dolduran ve talepte bulunanlar isteğe bağlı sigortalı olabilecektir. İsteğe bağlı sigortalı olmak için...
  2. Kısmi süreli çalışıyorum. Eksik sürelerimi isteğe bağlı ödeyebilir miyim?

    Kısmi süreli çalışıyorum. Eksik sürelerimi isteğe bağlı ödeyebilir miyim? Yapılan yeni düzenleme ile 30 günden az süreli işlerde çalışanlara eksik sürelerini isteğe bağlı sigortalı olarak tamamlamaları imkanı getirilmiştir.
  3. Bu Kanuna göre devlet memuru olarak isteğe bağlı iştirakçilik hakkım ...

    isteğe bağlı iştirakçilik iştirakçi ne demek emekli sandığı iştirakçi ne demek demektir Bu Kanuna göre devlet memuru olarak isteğe bağlı iştirakçilik hakkım kaldırılıyor mu? Artık isteğe bağlı iştirakçilik Bağ- Kur kapsamında mı değerlendirilecek? 5510 sayılı Kanunun Geçici 4. maddesi uyarınca; 5434 sayılı Kanuna göre iştirakçi iken gerek 5510 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce...
  4. İsteğe bağlı sigortaya devam eden kadın sigortalı eşinden dolayı sağlık...

    ssk sağlıktan yararlanma isteğe bağlı sağlıktan yararlanma ssk eşten eşten sigortalı isteğe bağlı şartları İsteğe bağlı sigortaya devam eden kadın sigortalı eşinden dolayı sağlık yardımından yararlanamayacak mı? Mevcut uygulamada, isteğe bağlı sigortalıların sağlık yardımlarından yararlanamamaları önemli bir eksiklikti. Yeni düzenlemeyle isteğe bağlı sigortalılara sağlık primi ödemek...
  5. Primini ödemeyen vatandaşlar sağlık hizmeti alamayacaklar mı?

    Primini ödemeyen vatandaşlar sağlık hizmeti alamayacaklar mı? Prim ödeme yükümlüsü olduğu halde sağlık hizmeti sunucusuna başvurduğu tarih itibariyle 60 günden daha az prim borcu bulunanların sağlık hizmetlerinden yararlanmaması söz konusu değildir. Ayrıca, 18 yaşını doldurmamış olan kişiler, tıbben başkasının bakımına muhtaç olan kişiler, acil haller, iş kazası ile meslek hastalığı halleri,...
  6. İşten ayrılana sağlık hizmeti kaç gün verilir

    işten çıkan ne kadar sağlıktan yararlanır işten ayrıldıktan sonra sağlık hizmetinden yararlanma süresi çıkınca kaç ay sağlıktan yararlanılır ayrildiktan sonra kaç ay ssk dan yararlanirim çıktıktan sağlık sigortasından ne zamana kadar yararlanabilirim 2011 Arkadaşlar bu konuda eminim benim gibi aklınıza takılan şeyler var. Bende bunu soru cevap şeklinde ekledim buraya . Faydası olur umarım....
  7. SGK İsteğe Bağlı sigorta kalktı

    isteğe bağlı sigorta kalktımı isteğe bağlı sigortalılık kalktımı sigorta ücreti kalktı mı üçreti 2011 Arkadaşlar yasa 1 Ekim 2008 çıkmış. Ayrıntılar aşağıda. İsteğe bağlı sigorta artık olursanız SGK'ya değil, Bağ-Kur'a ödenmiş sayılacak. İşte ayrıntılar; SGK'nın isteğe bağlısı artık yok: 1 Ekim'de yürürlüğe giren 'Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu' ile getirilen yeni...
  8. İşsizlik maaşı alan işçi isteğe bağlı sigortalı olup prim ödeyebilirmi?

    işsizlik maaşı alan sağlık işsizlik maaşı alırken sigorta İşsizlik ödeneği olan bir işsiz sigortalı aynı süre içinde İsteğe Bağlı Sigortaya prim ödeyebilir mi? İlk bakışta tezat bir görüntü oluşsa da yasal çerçeveden bakıldığında bu mümkün. Şöyle ki; işsizlik sigortasını düzenleyen 4447 sayılı Kanun hükümlerine baktığımızda işsizlik yardımı alan işçi çalışmaya başladığı takdirde işsizlik...
  9. Sigortalılığı sona erenler kaç gün sağlık hizmeti alacak?

    işten çıkınca ssk kaç gün geçerli işten çıkınca kaç ay sağlıktan yararlanılır ay sağlıktan yararlanırlar yararlanırlar 2010 2011 Arkadaşlar yasa yeniden düzenlendi. Son şekli ile hemen size bilgi veriyorum. 4/a (SSK) sigortalıları, zorunlu sigortalılıkları sona erdiği tarihten itibaren 10 gün+dolaylı olarak da 90 gün olmak üzere toplam 100 gün sağlık yardımı alabilirler. Genel sağlık...
  10. Ssk dan isteğe bağlı sigortaya geçişte emeklilik

    sskdan isteğe bağlı geçişte ne zaman emekli olunur,sskdan isteğe bağlı geçişte süreç,bağkurla ssk dan emeklilikte ücret farkı,bağkurla sskdan emeklilik için yaşı ne olmalı, 3600 günde emeklilikteki ücret ne kadardır,ssk ve bağkurdan emeklilik bilgiler İsteğe bağlı da 3,5 yıldan çok kalırsanız Bağ-Kur’dan emekli olmak zorunda kalırsınız SSK’nın isteğe bağlı sigortası 1 Ekim 2008 gününden...

Sayfayı Paylaş

Meleklermekani.Com misafirleri bu sayfayı şunları arayarak geldiler :

  1. istege baglı sigortada saglıktan yararlanma

    ,
  2. isteğe bağlı sigorta sağlıktan yararlanma

    ,
  3. istege bagli sigorta saglik hizmetleri

    ,
  4. saglik yardimi alarak istege bagli sigorta primi odemek ne kadar,
  5. isteğe bağlı sigorta sağlık hizmetlerinden yararlanma,
  6. isteğe bağlı sigortalılıkta sağlıktan yararlanma ,
  7. istege bagli sigorta da sagliktan es yararlanirmi,
  8. isteğe bağlı sigortada sağlıktan eşler ne kadar zamanda faydalanabilir,
  9. istege baglı sigorta eş faydalanırmı,
  10. isteğe bağlı bağkur sağlık hizmetlerinden yararlanma