İşçi emeklisine müjde
emekliintibakyasası
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, emeklilik sistemindeki değişiklik nedeniyle kendileri ile eşit hizmet süresine sahip olanlardan düşük maaş alan, 2000'den önce emekliye ayrılan işçilere yönelik radikal bir çalışma başlattı. Bakanlık, hazırlanması öngörülen İntibak Yasası kapsamına giren 2 milyona yakın işci emeklisinin maaşını, kademeli olarak artırmayı hedefliyor.
Maaş farkı masaya yattı
Çalışma Bakanlığı, işçi emeklilerinin yıllardır çözülmesini talep ettiği maaş farkı sorununu masaya yatırdı. Emeklilere aylık bağlanmasına ilişkin yapılan yasal düzenleme değişiklikleri nedeniyle 2000 öncesi ve sonrası emekliye ayrılan işçilerin maaşlarında oluşan ortalama 200 YTL fark İntibak Yasası ile giderilecek.
Buna göre öncelikle yasa kapsamına girecek işçilerin sayısı belirlendi. Bakanlık yetkilileri söz konusu düzenlemenin, tavandan prim ödeyen ancak benzer koşullardaki işçi emeklilerinden düşük maaş alanlara dönük bir iyileştirmeyi içermesinin planlandığını, buna karşın iyileştirme miktarının ve zamanının netleşmediğini bildirdi. Söz konusu iyileştirmenin en az 4.5 milyar YTL'lik bir kaynak ihtiyacı doğurduğunu anlatan yetkililer, kademeli bir sistem üzerinde durulduğunu kaydetti.
10-15 yıla yayılacak
Çalışmaya göre intibak hakkına sahip olan işçi emeklilerinin maaşlarında yapılacak 10 yılı bulan bir zamana yayılarak gerçekleştirilecek. Yetkililer söz konusu düzenlemenin ilgili sivil toplum kuruluşları ile birlikte değerlendirileceğini belirtirken, tarafların kademeli iyileştirme sistemine sıcak baktığı ifade edildi.
Türkiye İşçi Emeklileri Derneği (TİED) ise Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın söz konusu düzenlemeye ilişkin kaynağı SSK hastanelerinin Sağlık Bakanlığı'na devredilmesiyle elde edilen gelirden sağlayabileceğini bildirdi. TİED, söz konusu gelirin 4 milyar YTL civarında olduğunu belirtirken, bakanlık yetkilileri, "Ödemenin tek kalemde yapılması mümkün değil. Ortaya çok büyük bir yük çıkıyor" değerlendirmesinde bulundu.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, emeklilik sistemindeki değişiklik nedeniyle kendileri ile eşit hizmet süresine sahip olanlardan düşük maaş alan, 2000'den önce emekliye ayrılan işçilere yönelik radikal bir çalışma başlattı. Bakanlık, hazırlanması öngörülen İntibak Yasası kapsamına giren 2 milyona yakın işci emeklisinin maaşını, kademeli olarak artırmayı hedefliyor.
Maaş farkı masaya yattı
Çalışma Bakanlığı, işçi emeklilerinin yıllardır çözülmesini talep ettiği maaş farkı sorununu masaya yatırdı. Emeklilere aylık bağlanmasına ilişkin yapılan yasal düzenleme değişiklikleri nedeniyle 2000 öncesi ve sonrası emekliye ayrılan işçilerin maaşlarında oluşan ortalama 200 YTL fark İntibak Yasası ile giderilecek.
Buna göre öncelikle yasa kapsamına girecek işçilerin sayısı belirlendi. Bakanlık yetkilileri söz konusu düzenlemenin, tavandan prim ödeyen ancak benzer koşullardaki işçi emeklilerinden düşük maaş alanlara dönük bir iyileştirmeyi içermesinin planlandığını, buna karşın iyileştirme miktarının ve zamanının netleşmediğini bildirdi. Söz konusu iyileştirmenin en az 4.5 milyar YTL'lik bir kaynak ihtiyacı doğurduğunu anlatan yetkililer, kademeli bir sistem üzerinde durulduğunu kaydetti.
10-15 yıla yayılacak
Çalışmaya göre intibak hakkına sahip olan işçi emeklilerinin maaşlarında yapılacak 10 yılı bulan bir zamana yayılarak gerçekleştirilecek. Yetkililer söz konusu düzenlemenin ilgili sivil toplum kuruluşları ile birlikte değerlendirileceğini belirtirken, tarafların kademeli iyileştirme sistemine sıcak baktığı ifade edildi.
Türkiye İşçi Emeklileri Derneği (TİED) ise Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın söz konusu düzenlemeye ilişkin kaynağı SSK hastanelerinin Sağlık Bakanlığı'na devredilmesiyle elde edilen gelirden sağlayabileceğini bildirdi. TİED, söz konusu gelirin 4 milyar YTL civarında olduğunu belirtirken, bakanlık yetkilileri, "Ödemenin tek kalemde yapılması mümkün değil. Ortaya çok büyük bir yük çıkıyor" değerlendirmesinde bulundu.
